Coordenador de Auditoria
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
- Liderar e buscar o alinhamento de sua equipe (acompanhamento, feedback, delegação, resolução de conflitos, motivação, avaliação de desempenho, desenvolvimento profissional, punição, admissão, remanejamento, desligamento).
- Garantir o cumprimento dos padrões, processos, rotinas e políticas do setor.
- Analisar e propor melhorias nas rotinas operacionais, acompanhar o processo de transferência de produtos entre lojas, assegurando a acuracidade dos estoques e minimizando as perdas operacionais.
- Atender fiscalizações dos órgãos reguladores relacionados a controle de estoques.
- Realizar auditorias de processos internos, identificando e corrigindo falhas encontradas.
- Elaborar, em conjunto com a Gerência Administrativa Financeira, Coordenação Administrativa e área de Pessoal, as políticas e procedimentos de acesso de colaboradores e visitantes.
- Coordenar os inventários da empresa. Elaborar e controlar o orçamento da área.
- Acompanhar e analisar os Indicadores de Resultados da área e definir estratégias para melhoria dos resultados.
- Apresentar relatórios de Resultados conforme solicitação da Diretoria.
- Investigar causas de ocorrências internas.
Requisitos e qualificações
- Nível superior completo, com pós-graduação em andamento.
- 6 meses experiência na área e liderança.
Conheça um pouquinho do mundo encantado Acal
Fazemos da construção dos sonhos o nosso maior alicerce e para dar realidade a um dos momentos mais importantes na vida de nossos clientes, seja na construção ou na reforma da casa, hoje, a Acal Home Center conta com 8 lojas modernas e bem localizadas nas principais regiões de Fortaleza – Centro, 2 lojas na Aldeota, Messejana, Parangaba,Caucaia, Maracanaú e Presidente Kennedy.
Com mais de 400 colaboradores que participam de constantes treinamentos e capacitações a Acal Home Center também se destaca como uma das melhores empresas para se trabalhar segundo o importante Prêmio Great Place to Work – GPTW, por nove anos consecutivos, de 2012 a 2021.
Nossa maior motivação é satisfazer inteiramente os clientes e prestar um atendimento de excelência, além de oferecer os melhores serviços e a melhor experiência de compra na área da construção
PROPÓSITO
Promover a felicidade dos clientes na realização do ambiente dos sonhos.
VISÃO
Transformar 1,5 milhão de sonhos em realidades até 2024.
VALORES
- Acolhimento
Sentir-se em casa.
- Atitude
Termos atitude de dono.
- Conhecimento
Aprendemos sempre.
- Laços
Relacionar-se de forma contínua e duradoura.