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Candidaturas encerradas

Gerente de Marketing e Performance

Descrição da vaga

Definir estratégias de marketing alinhadas com as estratégias da companhia com intuito de contribuição do aumento do resultado de vendas nos diferentes canais, contribuição para o encantamento do cliente e aumento do valor de marca. Desdobrar as estratégias de marketing em métodos, ferramentas e processos aplicáveis, gerindo a implantação e resultados das mesmas.

Responsabilidades e atribuições

- Desenvolver e implementar estratégias de marketing inovadoras para aumentar a visibilidade da marca e impulsionar as vendas;

- Liderar a equipe de marketing, definindo metas, acompanhando resultados;

- Gerenciar o orçamento de marketing, buscando o melhor retorno sobre o investimento (ROI);

- Analisar o mercado e a concorrência;

- Planejar campanhas de lançamento de novos produtos;

- Gerenciar a presença da marca e ações de Branding;

- Analisar os resultados das ações de marketing;

- Definir a estratégia de Mídia OFF e relacionamento com veículos de comunicação;

- Definir a estratégia de CRM

Requisitos e qualificações

Nível superior completo em cursos relacionados à Marketing, com pós-graduação concluída. Experiência na função.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: BFP + Teste Comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista GFE
  4. Etapa 4: Entrevista Diretoria
  5. Etapa 5: Contratação

Conheça um pouquinho do mundo encantado Acal

Fazemos da construção dos sonhos o nosso maior alicerce e para dar realidade a um dos momentos mais importantes na vida de nossos clientes, seja na construção ou na reforma da casa, hoje, a Acal Home Center conta com 10 lojas modernas e bem localizadas nas principais regiões de Fortaleza – Centro, 2 lojas na Aldeota, Messejana, Parangaba,Caucaia, Maracanaú, Presidente Kennedy, Eusebio e nossa franquia em Sobral.

Com mais de 400 colaboradores que participam de constantes treinamentos e capacitações a Acal Home Center também se destaca como uma das melhores empresas para se trabalhar segundo o importante Prêmio Great Place to Work – GPTW, por nove anos consecutivos, de 2012 a 2021.

Nossa maior motivação é satisfazer inteiramente os clientes e prestar um atendimento de excelência, além de oferecer os melhores serviços e a melhor experiência de compra na área da construção


PROPÓSITO

Promover a felicidade dos clientes na realização do ambiente dos sonhos.


VISÃO

Transformar 1,5 milhão de sonhos em realidades até 2025.


VALORES

  • Acolhimento

Sentir-se em casa.

  • Atitude

Termos atitude de dono.

  • Conhecimento

Aprendemos sempre.

  • Laços

Relacionar-se de forma contínua e duradoura.